Die Jobkomponente die bei SPS Zeitarbeit eingesetzt wird, gibt Ihnen die Möglichkeit neue Jobangebote einzustellen und zu bearbeiten.

Des Weiteren erhalten Sie Nachrichten (per E-Mail), wenn sich ein Bewerber auf Ihr Angebot gemeldet hat. Sie können sich dann mit Ihren Logindaten anmelden und können den Bewerber und dessen Unterlagen ansehen/herunterladen, oder ihm auch eine Nachricht schreiben, die er dann per Mail erhält.

Prinzipiell ist alles Konfigurierbar. Für SPS Zeitarbeit ist derzeit die Dauer des Jobangebotes auf 30 Tage eingestellt. Danach wird das Angebot auf der Webseite nicht mehr sichtbar sein.

Sollten Branchen oder Ausbildung, oder Fachrichtungen/Job Spezialisierungen, oder Bezahlungsarten fehlen oder geändert werden, so kontaktieren Sie den Seitenadmin, oder mich um diesen Eintrag dann zu erstellen. 

Sie müssen Logindaten bekommen haben, um die Angebote als Jobagent managen zu können.

Benutzer als Jobagenten werden nur vom Seitenbetreiber erstellt. Fragen Sie beim Administrator bzw. Geschäftsführer nach einem Login.

Eine "normale" Registrierung im Anmeldebereich ist möglich. Diese authorisiert Sie jedoch nicht um als Jobagent zu agieren. Der Admin der Seite kann Ihnen nach Prüfung, die Berechtigung zum Jobagenten freischalten. Die Registrierung an der Seite dient erstranging den Bewerbern.

Sollten Sie Ihr Passwort nicht mehr wissen, können Sie sich die Daten  im Anmelde/Loginmodul durch den Link Passwort vergessen? besorgen.

Das Loginmodul befindet sich im unteren Bereich der Jobangebote(gilt für die Webseite

spszeitarbeit.de)

• Sie rufen die spszeitarbeit.de Webseite auf.
• Im Menü oben gehen Sie auf Jobangebote und scrollen nach Unten zum Loginmodul
• Geben Sie Ihren Benutzernamen und Passwort ein. Wenn Sie eingelogt sind sehen Sie einige neue Menüeinträge.
• Sie können auf den Link  Jobagent Übersicht gehen, oder darunter finden Sie auch eine Übersicht. Dort ist Ihre Arbeitsumgebung. Diese ist hoffe ich selbsterklärend.

In den meißten Fällen liegt es daran, dass Sie nicht alle notwendigen Felder ausgefüllt/ausgewählt haben.

Alle mit einem roten Stern * versehenen Punkte müssen eingetragen werden.

Sollte sich ein Bewerber auf eine Stelle beworben haben, dann erhalten Sie eine E-Mail mit den Kurzinfos zum Bewerber und Anweisungen wie Sie die Unterlagen einsehen können. 

Sie melden sich auf der Seite an und gehen auf Übersicht. Sie sehen nun "meine Bewerber". Dort anklicken um die Bewerber zu sehen.

Alle Daten die Rot erscheinen sind mit Daten hinterlegt. Klicken Sie zBsp auf den Namen erhalten Sie weitere Informationen.

Sie gehen zur Ihrer Loginseite. Im Anmeldeformular klicken Sie auf den Link "Passwort vergessen?" Es wird dann ein neues Fenster mit folgendem Inhalt geöffnet.

Ein Jobangebot bleibt für 30 Tage auf der Webseite sichtbar. Andere Einstellungen müssen mit dem Admin und der Geschäftsführung(SPS) besprochen werden. Einstellbar ist grundsätzlich jeder Zeitraum.

Sie melden sich mit Ihrem Daten an der Webseite an.

Sie gehen zu Ihrer Übersicht und auf "meine Stellenananzeige."

Wählen Sie aus Ihrer Liste Ihen Eintrag aus und klicken auf das Bearbeiten Symbol (Stift) auf der rechten Seite. Sie können nun auf den Knopf "Aktiv" JA/ NEIN anwählen. Ganz nach unten scrollen und "Stelle sichern" anklicken.

Fertig